En la actualidad el SECAP desarrolla su misión a través de la aplicación del Sistema de Gestión por Procesos en base al Decreto No. 1976, del 24 de octubre de 2001

Con los PROCESOS GOBERNANTES que lo constituyen el DIRECTORIO presidido por el Ministro de Trabajo Abg. Antonio Gagliardo que emite las políticas y directrices de la Formación y Capacitación Profesional y de la DIRECCIÓN EJECUTIVA que realiza la Gestión Estratégica de las Políticas, Normas y Reglamentos de la Formación y Capacitación Profesional.

Con los PROCESOS HABILITANTES DE ASESORIA que abarcan la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN con sus subsistemas de Administración del Sistema de Gestión, la Gestión Técnico Pedagógica, la Cooperación Nacional e Internacional y el Marketing Estratégico, la DIRECCIÓN DE AUDITORIA y la DIRECCIÓN JURÍDICA.

Con los PROCESOS DE APOYO que abarcan la DIRECCIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL con los subprocesos de Gestión de Recursos Organizacionales, la Gestión Financiera y la DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Los PROCESOS DESCONCENTRADOS GENERADORES DE VALOR que realizan los CENTROS OPERATIVOS Y COORDINACIONES.

CENTROS GRANDES

1. CERFIN (Quito)

3. CEFIA (Ambato)

4. CEFIC (Cuenca)

5. COMERCIO Y SERVICIOS DE QUITO

6. COMERCIO Y SERVICIOS Y DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE LA MUJER DE GUAYAQUIL

CENTROS MÚLTIPLES

7. CENTRO MÚLTIPLE DE TULCÁN

8. CENTRO MÚLTIPLE DE IBARRA

9. CENTRO MÚLTIPLE DEL TENA (Amazonía)

10. CENTRO MÚLTIPLE DE RIOBAMBA

11. CENTRO MÚLTIPLE DE SANTO DOMINGO DE LOS COLORADOS

12. CENTRO MÚLTIPLE DE LOJA

13. CENTRO MÚLTIPLE DE MACHALA

14. CENTRO MÚLTIPLE DE MANTA

15. ARTES GRÁFICAS DE QUITO

16. CENTRO MÚLTIPLE DE SANTA ELENA

17. CENTRO MÚLTIPLE DE ESMERALDAS

18. ANEXO QUITO SUR

COORDINACIONES

19.PASTAZA.

20.COTOPAXI

21 BOLÍVAR

22. BABAHOYO

23. ANEXO: QUITO - SUR

24. COORDINACIÓN DE MILAGRO

25. COORDINACIÓN DE PORTOVIEJO

26. COORDINACIÓN DE CHONE

27. COORDINACIÓN DE SUCUMBIOS

28. COORDINACIÓN DE ORELLANA

29. COORDINACIÓN DE MACARÁ

30. COORDINACIÓN DE BAHÍA DE CARAQUEZ

31. COORDINACIÓN DE GALÁPAGOS

32. COORDINACIÓN DE MACAS

33. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR AMBATO

POBLACIÓN OBJETIVO

1. Formación y capacitación del trabajador

2. Formación de técnicos y tecnólogos

3. Formación de Facilitadores del SECAP y otras instituciones.

4. Atención a los sectores vulnerables

5. Fortalecimiento de la Cooperación Técnica Internacional y Nacional

6. Alianzas estratégicas con empresas u organizaciones

7. Autogestión institucional

8. Formación y capacitación del Talento Humano del SECAP.